Ateliers & formations
de bien-être et de créativité
en entreprise
Formations éligibles aux financements OPCO (organisme certifié Qualiopi).
NOVA-S Académie propose deux cycles d’ateliers créatifs conçus comme de véritables formations de bien-être et de créativité en arts visuels, destinées aux entreprises souhaitant accompagner leurs équipes dans la durée.
Ces formats s’inscrivent pleinement dans une démarche QVCT, de cohésion d’équipe et de développement humain, avec des ateliers accessibles à tous, sans prérequis artistique.
L’atelier découverte offert pour la démonstration de ces programmes.
Programme 1 : « ÉNERGIE & CRÉATION » - 12 ATELIERS
(accompagnement durable – stabilisation & confiance)
Pourquoi ce programme ?
Ce parcours de 12 ateliers est conçu pour installer une dynamique durable de stabilité
intérieure, de confiance et d’énergie créative au sein des équipes.
Destiné aux entreprises souhaitant accompagner leurs collaborateurs dans leur parcours QVCT, ce cycle vise à :
- Renforcer la cohésion d’équipe dans la durée
- Stimuler l’énergie créative individuelle et collective
- Favoriser une stabilité mentale et émotionnelle
- Développer la confiance en soi et le sentiment de sécurité intérieure
- Installer des habitudes positives et durables au sein des équipes
Pour qui ?
À qui s’adresse ce cycle :
- Aux équipes en recherche d’équilibre et de continuité
- Aux entreprises engagées dans une démarche QVCT
- Aux collaborateurs souhaitant retrouver énergie, confiance et stabilité
Aucun prérequis artistique – ateliers accessibles à tous.
Format
- Durée du cycle : 12 ateliers
- Durée d’un atelier : 1 heure
- Rythme : hebdomadaire
- Lieu : dans les locaux de l’entreprise
Programme 2 :
« PERFORMANCE & COHÉSION » - 10 ATELIERS
Pourquoi ce programme ?
Cet accompagnement créatif soutient la coopération, la communication, l’énergie collective et la capacité des équipes à évoluer dans un environnement professionnel dynamique.
Grâce à une approche artistique et sensorielle structurée, les participants développent une performance plus fluide, fondée sur la cohésion, l’engagement et l’intelligence collective.
Objectifs du cycle
- Renforcer la cohésion et la communication interne
- Soutenir l’engagement et la motivation collective
- Développer l’adaptabilité et la créativité au quotidien
- Installer une énergie professionnelle stable et constructive
- Favoriser un climat de travail fluide et collaboratif
Pour qui ?
- Équipes RH
- Équipes commerciales
- Managers
- Services relation client
- Équipes transversales
Ateliers guidés, accessibles, sans prérequis artistique.
Format
- Durée du cycle : 10 ateliers
- Durée d’un atelier : 1 heure
- Rythme : hebdomadaire
- Lieu : dans les locaux de l’entreprise
- Participants : 6 à 12 personnes
ATELIER DÉCOUVERTE OFFERT — Format 1h
Un atelier découverte d’1h est proposé exclusivement dans le cadre des cycles de 10 ou 12 ateliers.
Cet atelier permet aux équipes et aux décideurs de vivre une première expérience concrète de l’approche NOVA-S Académie à travers une version démonstration du cycle : création artistique guidée, travail sensoriel et dynamique de groupe.
Objectifs de l’atelier découverte
Il offre un temps d’expérimentation clair et rassurant pour :
- Comprendre le contenu des cycles
- Ressentir les bénéfices de l’approche
- Valider l’adéquation avec les besoins de l’entreprise
Une étape idéale avant l’engagement dans un accompagnement sur la durée.
Cadre formation & financement
Les cycles d’ateliers NOVA-S Académie s’inscrivent dans une démarche de formation en bien-être et créativité par les arts visuels.
Les entreprises peuvent bénéficier de financements OPCO selon les modalités en vigueur.